Emploi social : quelles perspectives d’évolution dans l’ESS ?

Des perspectives d’évolution dans des secteurs en forte croissance

L’un des principaux atouts de l’ESS, c’est la diversité de ses secteurs d’activité. Si la santé et l’action sociale concentrent une grande partie des emplois, l’économie sociale et solidaire est également très présente dans le logement social, la culture, l’insertion, l’économie circulaire, mais aussi la banque et l’assurance. Des besoins en forte hausse sur tout le territoire, qui ont entraîné une structuration nécessaire du secteur ainsi qu’une hausse des perspectives d’emploi dans l’économie sociale et solidaire. 

Plusieurs métiers, notamment ceux liés à l’écologie, au développement durable, à l’accès au digital ou encore à l’économie circulaire sont voués à se développer fortement dans les années à venir, tandis que le vieillissement démographique va également accroître les besoins dans les métiers d’aide à la personne. Les salarié·es qui entrent aujourd’hui dans l’ESS ont l’assurance de se tourner vers un métier d’avenir, et de voir leurs fonctions évoluer vers des postes plus stratégiques au fil des années et de l’expérience acquise. 

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 Une progression favorisée par la mobilité interne et la polyvalence

Dans l’économie sociale et solidaire, l’évolution professionnelle ne passe pas forcément par un schéma de hiérarchie verticale. Elle repose souvent sur la polyvalence, la mobilité fonctionnelle et la volonté d’apprendre, trois qualités clés dans l’emploi social. Avec des équipes souvent restreintes, les salarié·es sont souvent amenés à développer des compétences transversales : gestion de projet, animation d’équipe ou management, comptabilité et pilotage budgétaire, communication, gestion des partenariats et développement territorial… 

Cette polyvalence est un véritable atout dans l’évolution des salarié·es. Un·e animat·eur·ice de réseau au sein d’une association peut progressivement prendre en charge la coordination régionale, puis intégrer la direction des opérations. De la même façon, un·e éducat·eur·rice spécialisé·e peut évoluer vers la gestion d’un établissement, après une montée en compétences dans le management. Une logique renforcée par la culture de la promotion interne très ancrée dans les structures de l’ESS, et des employeurs qui valorisent souvent la connaissance du terrain et l’adhésion aux valeurs de la structure.  

Faire carrière dans l’ESS implique cependant d’adapter ses compétences aux besoins émergents. Les employeurs cherchent désormais des profils capables d’associer engagement et qualification, notamment en matière de gestion de projet, de communication, de management collaboratif et d’innovation sociale. Dans une structure d’accompagnement à l’emploi par exemple, l’évolution d’un·e responsable d’insertion sera conditionnée par sa connaissance du public, mais aussi sa capacité à piloter des partenariats ou à mobiliser des financements. Les perspectives d’évolution sont donc bien réelles, mais elles nécessitent une montée en compétences continue pour s’intégrer à un projet en constante évolution. 

Construire un projet professionnel clair pour évoluer

Pour favoriser son évolution dans l’ESS, mieux vaut bâtir un projet professionnel clair et structuré. Au-delà de la quête de sens, il faut identifier vos compétences, vos objectifs et le type d’organisation dans lequel vous souhaitez vous épanouir. 

Une fois cet objectif défini, il devient plus simple de repérer les compétences à acquérir et les expériences à rechercher. Une personne souhaitant évoluer vers la direction d’une association devra par exemple développer des compétences en gestion financière, en management d’équipe et en stratégie des partenariats. des compétences qui pourront être acquises via des missions transversales ou une formation en interne. Le tout, dans un secteur stimulant et porteur de sens. 

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Acteur associatif majeur de l’économie sociale et solidaire, le Groupe SOS recrute en permanence des professionnel·le·s ayant des compétences et des niveaux d’études variés, pour plus de 100 métiers différents. Découvrez les métiers du Groupe SOS et nos offres d’emploi.